律师你好，想了解在河北省石家庄地区在单位工

针对员工在单位工作期间突发中风的情况，建议的理赔流程为：首先，确保员工立即得到医疗救治并通知单位；其次，单位需在规定时间内向相关部门提交工伤认定申请；最后，根据工伤认定的结果，员工可享受相应的工伤保险待遇。若单位不予配合，员工有权自行或委托家属、律师进行工伤认定申请。
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在单位工作时间得中风的员工，单位应迅速响应，组织救援并送医治疗。同时，单位需在规定时限（通常为24-48小时）内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。依据认定结果，单位需为员工申请包括医疗康复待遇、伤残待遇等在内的工伤保险赔偿。若单位未按时申请，员工或其家属、律师有权自行申请工伤认定，确保员工权益得到保障。
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员工在石家庄单位工作时突发中风，单位需遵循《工伤保险条例》进行理赔，将其视为工伤处理。根据此条例，员工有权利获得包括治疗费、药费、住院费在内的医疗康复待遇。若单位未能及时妥善处理，可能导致员工失去完整的工伤保险保障，进而对其治疗、康复乃至后续工作生活造成不利影响。